C’est quoi un groupement d’employeurs ?

 

Ce sont des entreprises qui décident de se regrouper pour partager les compétences de salariés durablement.

 

Le Groupement d'employeurs (GE) met à disposition de ses entreprises adhérentes des salariés en partageant leur temps de travail. La mission du salarié peut être à temps plein ou à temps partiel.

Le Groupement propose à ses utilisateurs du personnel qualifié qu’ils ne peuvent recruter eux-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens.

L'objectif du GE est de créer des CDI dès que la situation le permet.

Cette solution innovante répond aux besoins de flexibilité actuels des entreprises et de sécurité pour les salariés.

 

Un groupement, c'est une agence d’intérim ?

 

Le Groupement d'Employeurs cherche à maintenir sur le territoire les compétences nécessaires aux entreprises locales afin de pérenniser les emplois.

 

À la différence d’une agence d’intérim le GE est créé par des employeurs qui souhaitent se partager des salariés suivant leurs besoins.

Le Groupement d'employeurs n'est pas là pour rémunérer un capital investi, mais pour apporter un service RH aux entreprises et aux salariés dans une relation gagnant-gagnant.

Lorsqu'un Groupement met à disposition des salariés, il n'y a pas de durée maximale, contrairement au CDI intérimaire qui ne dépasse pas les 36 mois.

Pourquoi travailler avec un Groupement ?

Il existe de nombreux avantages à travailler avec un Groupement d'Employeurs (GE). 

 

Pour un salarié : 

• Notre Groupement vous propose de signer un CDI, et de sécuriser votre parcours professionnel
  
• Vous développez vos compétences en travaillant dans diverses entreprises en temps partagé
• Vous bénéficiez d'un suivi régulier, et avez la possibilité de vous former
• Vous ne voyez jamais la routine s'installer dans votre job
• Vous vous constituez un réseau professionnel
• Comme 30% de nos salariés, vous aurez peut-être la possibilité d'être embauché par une entreprise adhérente

 

Pour une entreprise :

• Vous recrutez à la hauteur de vos besoins, selon votre activité, votre saisonnalité
• Vous bénéficiez d'un processus de recrutement sur-mesure pour répondre au mieux à vos besoins selon plusieurs formules
• Vous sécurisez les compétences que vous avez identifiées
• Vous adhérez à des valeurs de transparence et de confiance
• Vous bénéficiez d'une solution d'emploi complémentaire aux outils classiques